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Développeur back-end

Lille
CDI
Its Group
Développeur back end
Pas de télétravail
Publiée le 3 mai
Mission du poste

Vos missions

En régie chez notre client grand compte, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur :

  • Analyser les besoins métiers et techniques en collaboration avec les équipes client, dans un environnement agile
  • Recueillir et challenger les besoins fonctionnels afin de concevoir des solutions back-end robustes et évolutives
  • Concevoir et développer des services back-end performants et sécurisés
  • Prendre en charge les features de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’à la maintenance :conception technique et architecture des servicesdéveloppement d’APIs RESTintégration avec des systèmes tiers et microservicesgestion des bases de données et optimisation des performancesmise en production, run et maintien en conditions opérationnelles (MCO)
  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD
  • Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements
  • Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de performance
  • Être force de proposition pour améliorer la qualité du code, les performances et la scalabilité des applications
  • Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques d’architecture
  • Vous disposez des compétences suivantes :

    Back-end :

  • Langages : Java, Python, Node.js
  • Développement d’APIs REST
  • Architecture microservices et bonnes pratiques de conception logicielle
  • Gestion des performances, sécurité et scalabilité des applications
  • Bases de données :

  • SQL (PostgreSQL, MySQL…)
  • NoSQL (MongoDB)
  • Optimisation des requêtes et modélisation des données
  • DevOps & Cloud :

  • Git, Docker, Kubernetes
  • CI/CD (GitLab CI, Jenkins…)
  • Votre profil

  • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC universitaire
  • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Développeur back-end.
  • Vous êtes curieux et motivé.
  • Nos avantages

    Chez nous :

  • On coopte : prime de cooptation de €
  • On transmet : communauté d’experts
  • On partage : évènements et afterworks
  • On évolue : Management technique de proximité et formations
  • Mais aussi :

  • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
  • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
  • Carte titres restaurants Edenred
  • Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

    Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

    Processus de recrutement

  • Un premier rendez-vous pour faire connaissance
  • Un entretien RH
  • Un entretien Technique
  • Une proposition salariale
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