RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Chef de service des Solidarités et du CCAS, vous serez en charge de la Direction de la résidence personnes âgées. Vos principales missions seront de :
• Assurer la gestion administrative, financière, technique et la vie collective de la résidence
• Accueillir physiquement et téléphoniquement en cas d'absence de l'agent d'accueil/secrétaire
• Assurer la sécurité des résidents et de la résidence
• Préparer et organiser des actions intergénérationnelles sur la ville
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme de niveau II (Bac + 3 ou 4) en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent
• PSC1 souhaité (ou équivalent)
• Expérience réussie dans la direction d'établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structure d‘aide à domicile...) ou au sein de structure du réseau gérontologique
• Pratique de l'encadrement d'équipe et de management
• Expérience du travail en réseau
Compétences/qualités (savoir-faire) :
• Maîtriser l'outil informatique
• Aisance rédactionnelle
• Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Connaître l'environnement législatif et réglementaire du secteur médico-social
• Connaître les modalités d'organisation d'un établissement d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées
• Maîtriser l'environnement technique des établissements pour personnes âgées : connaissance des obligations en matière d'hygiène et de sécurité et des différents intervenants, plans de sécurité sanitaires...
• Savoir concevoir, proposer, argumenter et suivre un budget
• Connaître les problématiques liées au vieillissement
• Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
• Connaissance en gestion des ressources humaines (droit social et relations sociales, administration du personnel)
• Connaître les problématiques liées à la prise en charge des personnes âgées
• Connaître les appels d'urgence
• Savoir répondre au téléphone
• Savoir se présenter
• Savoir parler distinctement
• Savoir évaluer le degré d'urgence
• Connaître le fonctionnement du tableau de sécurité incendie
• Savoir organiser son travail
• Savoir développer des partenariats
• Connaître la méthodologie de projet
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