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Assistant administratif soprassistance h/f

Limoges
CDD
Soprema Entreprises
Assistant administratif
De 1 850 € à 2 100 € par mois
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), est leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP.

SOPREMA Entreprises est l'activité travaux du groupe SOPREMA. C'est aujourd'hui plus de 3 900 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de plus de 14 000 ouvrages par an. Nous intervenons sur tous types de bâtiments, du plus simple au plus complexe.

Notre entreprise étant leader sur son marché et en perpétuelle croissance, nous sommes à la recherche de profils s'inscrivant dans cette dynamique. Vous êtes un réel support administratif au sein de votre agence et accompagnez vos collaborateurs au quotidien.
Rejoignez-nous !

Nous recrutons, pour notre agence travaux à Limoges, un :
Assistant administratif (H/F) en CDD pour notre secteur SOPRASSISTANCE

SOPRASSISTANCE est un secteur de service déployé dans chacune des agences du réseau SOPREMA Entreprises. Ce secteur est dédié aux interventions d'urgence, à l'entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments.

Au sein de l'agence, vous êtes un réel support administratif au quotidien.
Vos missions sont les suivantes :

Travaux :

* Gérer l'ensemble des demandes d'interventions d'urgence : prise de contact téléphonique - découverte du type de client / demande - suivi des appels avec notre système SGS
* Etablir les devis / commandes avec notre système interne
* Gestion de la planification des interventions en collaboration avec les conducteurs de travaux
* Rédiger les rapports des contrats d'entretien à l'issu des interventions
* Remise des AO sur les plateformes
* Gérer les lancements des campagnes nationales d'entretien de toitures, en lien avec le siège et les clients concernés

Administratif :

* Gérer les démarches administratives des compagnons et chefs d'équipe
* Facturer les interventions
* Relancer les clients pour impayés (sur demande de la comptabilité)
* Établir les Plans de Prévention et PPSPS, et en assurer la diffusion auprès des parties concernées (clients, conducteurs, équipes terrain).
* Archivage

Cette liste de missions n'est pas forcément exhaustive et peut évoluer au fil du temps et en fonction des appétences de la personne recrutée.

Poste à 35H/semaine, à pourvoir en CDD dès février 2026 jusqu'à octobre 2026.

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