Missions :
Recrutement :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux, etc.
Trier les CV, effectuer la présélection des candidats.
Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les profils.
Sourcing :
Utiliser différents outils (LinkedIn, CVthèques, etc.) pour rechercher des candidats potentiels.
Développer le vivier de candidats pour les futures missions.
Suivi des candidats et des missions :
Assurer le suivi des candidats pendant et après leurs missions en intérim.
Mettre à jour les bases de données et gérer les dossiers administratifs des candidats.
Relation client :
Comprendre les besoins en recrutement des clients (entreprises) et rédiger des fiches de poste adaptées.
Assurer une communication régulière avec les clients pour garantir la satisfaction et le bon déroulement des missions.
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