Consultant / consultante en recrutement (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, Interaction Santé renforce ses équipes et recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement pour intervenir sur les métiers du secteur médical, et plus particulièrement sur le recrutement de profils de médecins.
Votre mission : Développer, Convaincre, Recruter !
Nous recherchons avant tout un(e) chasseur(se), animé(e) par la conquête commerciale, capable de créer et développer un portefeuille clients dans le secteur de la santé.
Vous aurez un rôle complet, où la dimension commerciale est centrale, tout autant que votre capacité à comprendre les enjeux spécifiques du monde médical.
Développement commercial :***Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux établissements de santé (cliniques, hôpitaux, centres médicaux, cabinets privés, etc.),
* Construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs en comprenant leurs problématiques de recrutement,
* Élaborer des propositions commerciales adaptées,
* Assurer un suivi rigoureux pour fidéliser vos partenaires et développer le réseau.
Recrutement de profils médicaux :***Identifier précisément les besoins en recrutement, notamment de médecins et autres professionnels de santé,
* Rédiger des annonces ciblées, en tenant compte des spécificités du secteur,
* Mener des actions de sourcing, de chasse de têtes et de qualification sur les canaux adaptés à la santé,
* Conduire des entretiens et accompagner vos talents jusqu'à leur intégration,
Description du profil :
Pourquoi rejoindre Interaction Santé ?
Chez Interaction Santé, nous conjuguons exigence, expertise et bienveillance :***Une structure à taille humaine, ancrée dans le monde du recrutement et en pleine croissance,
* Un environnement qui valorise l'autonomie, la prise d'initiative et le sens du service client,
* L'opportunité de devenir un(e) référent(e) reconnu(e) dans le recrutement de profils de santé.
Profil recherché :***Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience commerciale terrain réussie d'au moins 2 ans,
* Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) de business, passionné(e) par la chasse de nouveaux clients,
* Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la santé : son vocabulaire, ses enjeux, ses acteurs,
* Autonome, persévérant(e) et organisé(e), vous faites preuve de sens du résultat, de pugnacité et de curiosité,
Notre process de recrutement :
1. Un échange téléphonique pour valider l'adéquation de votre profil,
2. Un entretien avec l'un de nos consultants,
3. Un rendez-vous avec votre futur manager,
4. Une intégration accompagnée pour assurer votre réussite dès les premiers jours.
En résumé :
Vous recherchez un challenge stimulant, mêlant développement commercial, expertise métier et impact direct dans le domaine de la santé ?
Rejoignez Interaction Santé et participez activement à son développement dans un secteur à forte valeur ajoutée humaine.
Postulez dès aujourd'hui !