Head of finance (start-up fintech)

Orah Talent accompagne une Fintech en pleine croissance qui révolutionne les flux de paiements transfrontaliers entre l'Europe et les marchés émergents. Dans le cadre de son développement, elle recherche son/sa futur(e) Head of Finance qui sera responsable de l'administration et de la planification financière (FP&A), du reporting financier et des opérations financières quotidiennes à travers plusieurs entités et zones géographiques. Il s'agit d'un rôle "hands-on", combinant analyse financière stratégique et exécution opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO, les experts-comptables externes et les équipes internes pour garantir la précision des données financières. Vos missions : FP&A et Modélisation Financière Construire, maintenir et améliorer les modèles financiers (P&L, flux de trésorerie/cash flow, runway, scénarios) Produire et mettre à jour le business plan et les prévisions financières Réaliser des analyses d'écarts (budget vs réel) et expliquer clairement les variations Maintenir et faire évoluer les modèles de calcul des coûts Reporting et Coordination Comptable Produire et transmettre le reporting financier aux experts-comptables externes Coordonner la comptabilité entre plusieurs entités juridiques (France, Canada, Afrique, États-Unis) Soutenir les clôtures mensuelles et annuelles, les audits et le reporting réglementaire Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières à travers les différentes juridictions Opérations Financières Quotidiennes Exécuter et superviser le paiement des factures et le suivi de la trésorerie Gérer les opérations de paie via Deel Assurer le bon déroulement des opérations financières quotidiennes avec une attention rigoureuse aux détails Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en tant que contrôleur financier, finance manager ou FP&A, avec un passage en fintech ou société de rémittance 5 à 7 ans d'expérience en finance, avec un passage en cabinet d'expertise comptable ou d'audit (type Big Four : EY, PwC, Deloitte, KPMG ou équivalent) et une expérience en Fintech, idéalement dans les domaines du paiement transfrontalier, du FX (change) ou de l'infrastructure financière Anglais courant indispensable Expertise confirmée sur Excel, Google Sheets, SQL (Metabase est un plus) Rigueur, polyvalence, et autonomie Les du poste : Ambitions de croissance importantes Perspectives d’évolution à court terme Autonomie, responsabilité et proactivité Culture start-up Le poste est à pourvoir en CDI via du portage salarial, en présentiel sur Paris avec une flexibilité sur le télétravail partiel.