Le responsable d’équipe infrastructure encadre les équipes techniques tout en agissant en tant qu’architecte / expert technique dans le choix des solutions à mettre en place.
1. Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de ses équipes.
2. Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de ses équipes.
Conception et Administration
* Conception et présentation de l'architecture technique du système d'information dans le domaine concerné.
* Contrôle technique des projets informatiques et conseils aux décideurs sur l'évolution du système d'information.
* Définition des standards techniques du système d'information dans le domaine.
* Élaboration des scénarios d'évolution de l'architecture technique du SI, en conformité avec le schéma directeur du système d’information.
* Réalisation d'études d'impact des nouveaux projets / des nouvelles technologies sur l'architecture existante du SI.
* Suivi de la mise en œuvre de l'architecture technique retenue pour le SI.
* Établissement et suivi du plan de charges.
* Négociation des objectifs et des moyens avec les équipes.
* Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en lien avec le responsable des achats.
* Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre avec ceux des autres domaines.
* Établissement et suivi des tableaux de bord.
* Analyse et proposition de solutions pour améliorer la productivité des équipes.
* Relation avec les fournisseurs (matériels et services).
Stratégie SI
* Participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSI et des projets.
Développement du personnel
* Établit un diagnostic des compétences, identifie les besoins en formation et en perfectionnement, et sélectionne la méthodologie appropriée, en tenant compte des besoins de l’individu et de l’entreprise.
Conception et intégration des systèmes
* Spécifie, détaille, actualise et met en œuvre des solutions nécessaires au développement et à l’exploitation de l’architecture informatique.
* Identifie les besoins de changement et les composants impliqués : matériels, logiciels, applications, processus, plateforme informatique.
* Analyse les évolutions et leurs impacts sur les activités et systèmes liés à son domaine de compétence.
* Rédige les cahiers des charges et expressions de besoin.
* Argumente, influence et convainc ses interlocuteurs dans son domaine de compétence.
* Évalue la cohérence technique du SI.
* Configure et administre les bases de données et systèmes d’exploitation.
Profil attendu
* Compétences en management, gestion, gestion de projets.
* Aptitude à transférer et faire évoluer les compétences des collaborateurs.
* Sens du service, disponibilité, flexibilité (travail ponctuel hors période ouvrée).
* Capacités d’analyse et de formalisation (diagnostics, préconisations, documents, consignes).
* Aptitude à communiquer, à s’adapter, compréhension des enjeux des NTIC.
* Autonomie et capacité de rédaction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à temps complet, forfait cadre, participation au système d’astreinte.
Localisation : Saint-Nazaire
Entité
Dans un contexte de mutation permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale par la digitalisation et la transition énergétique. Nos équipes déploient des solutions multitechniques, de la conception à la maintenance, en étant ancrées localement, agiles et innovantes. Avec 2 000 entreprises, 97 000 collaborateurs, et une présence dans 61 pays, VINCI Energies joue un rôle clé dans les choix énergétiques et infrastructures de ses clients. En 2023, chiffre d'affaires de 19,3 milliards d'euros.
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