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L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
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Finalité du poste :
Sous la supervision de la responsable du CAPP, l’apprenti(e) participera à la formalisation et la déclinaison opérationnelle du plan de continuité d’activité de l’agence.
Il/Elle définira un scénario de simulation de crise et organisera un exercice afin de tester le plan de continuité d’activité (PCA).
Activités principales :
- Participer à la mise à jour du plan de continuité d’activité (PCA) Cadre de l’Agence et du plan de gestion de crise,
- Contribuer à la mise en place de stratégies de continuité en fonction des situations critiques identifiées,
- Accompagner les directions métiers et/ou pilotes de processus dans l’élaboration de leur PCA métier,
- Avec l’appui du RSSI de l’agence, articuler le PCA cadre et le plan de continuité informatique,
- Définir des scénarios de crise réalistes et adaptés aux réalités opérationnelles de l’agence
- Organiser un exercice de simulation de crise impliquant plusieurs parties prenantes,
- Identifier les forces et les faiblesses du PCA lors du test et définir un plan d’actions d’amélioration,
- Mettre en place l’information et la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de continuité d’activité.
Activités secondaires :
En collaboration avec la responsable du pilotage stratégique (en charge du dispositif de maitrise des risques) :
- Apporter un appui méthodologique dans le cadre du déploiement opérationnel du dispositif de maitrise des risques
- Participer à la préparation et au suivi des différentes instances sur la partie « suivi des risques » : revues de processus, comité opérationnel des risques et comité des risques et audits internes
Formation / Diplôme :
Bac + 5 en gestion des risques, Risk management
Compétences clés recherchées :
- Pédagogie
- Rigueur
- Expression orale et aisance rédactionnelle
- Force de proposition et esprit créatif
- Maitrise des outils bureautiques et outils collaboratifs
- Discrétion
Présentation générale du poste
Direction : DGAR
Pôle : CAPP
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Responsable du Centre d’appui au pilotage et à la performance et Responsable du pilotage stratégique
Collaborations internes et externes :
- Ensemble des collaborateurs du CAPP
- Responsable de la sécurité des systèmes d’information
- Ensemble des directions supports et métiers et notamment avec le réseau de délégués qualité
Compatible télétravail ☒oui ☐non
Caractéristiques administratives :
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
(l’ANSM ne recrute pas de contrats de professionnalisation)
Catégorie d’emploi : CE2
Emploi repère : Chargé d’études et de projets
Rattachement du poste : SAINT DENIS
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