Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.
Description du rôle:
Votre rôle : Nous vous proposons d'intégrer notre Business Area Résilience au sein du pôle conseil environnemental et réglementaire en qualité de responsable déquipe dont le périmètre opérationnel couvre les régions lIle de France, le grand ouest, le nord & lest, afin daccompagner le développement de notre activité. Il sagira à ce titre de mettre à profit votre leadership sur des sujets environnementaux liés à laménagement du territoire.
Responsabilités de rôle :
Quelles seront vos principales missions ?
1. Manager et participer au développement dune équipe dune dizaine de personnes autonomes et spécialisées en environnement et en conseil ;
2. Accompagner le développement de lactivité en assurant le montage doffre au travers des thématiques suivantes : Etudes réglementaires dont autorisation environnementale, étude dimpact, dossier ICPE, loi sur leau, DUP liées à des projets routiers, ferroviaires, daménagements urbains, industriels, ENR Les missions de votre équipe intègrent également un volet éco conception, AMO développement durable, bilan carbone ;
3. Piloter des projets en accompagnant votre équipe lors des phases de production ;
4. Suivre et rendre compte de la performance financière et technique des projets qui sont rattachés à votre centre de profit ;
5. Vous aurez également la chance de contribuer aux échanges internationaux relatifs au domaine du Conseil Environnemental au sein du groupe Arcadis.
Diplômes et expérience :
Quelles sont nos attentes ?
6. A travers votre solide expérience liée à la conduite des procédures réglementaires, vous êtes convaincu.e que la transition énergétique et écologique est à la fois un défi majeur pour notre génération et une opportunité pour les entreprises prêtes à relever ce challenge, pour cela vous conseiller vos clients et leur apportez votre expertise.
7. Diplômé.e Bac + 5 ayant à minima 10 ans dexpérience ;
8. Familiarisé.e avec la réglementation environnementale, vous savez mener à bien un projet afin quil intègre lenvironnement dans lequel il se déploie afin de faire aboutir les procédures réglementaires environnementales ;
9. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe ;
10. Idéalement anglais courant et permis B.
Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.
Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.
Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.
Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.
Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de lépanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !
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