Description de la mission
En tant que technicien aéronautique:
1. Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art.
2. Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de clients.
3. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le
dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine).
Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des
valeurs d’Air France !
4. Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires.
5. Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu’Air France sait faire
évoluer ses collaborateurs !
6. Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos
compétences et d’acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise
7. De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle…)
Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base !
8. Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
9. Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique.
10. Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)*
11. Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2
12. Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier
13. Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo
Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante !
14. Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …)
15. Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de
l’empreinte carbone)
Et parce que nous sommes Air France !
16. Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté.
17. Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et
Economique Industriel.
18. Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien »
Profil recherché
Nous recherchons des candidats titulaires d'une licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne EASA (Part 66) hors UK, avec ou sans QT Part endossée.
Que vous soyez débutant ou chevronné, nous vous invitons à nous rejoindre. Cependant, si vous êtes expérimenté, nous demandons un minimum de 5 ans d'expérience.
Vous disposez des compétences clés suivantes:
19. Rigueur et respect des procédures
20. Autonomie et esprit d'analyse
21. Curiosité et force de proposition
22. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
23. Dextérité et dynamisme
Vous maîtrisez l'anglais technique
24. Sans QT Part endossée : niveau 2 Bright (66%)
25. Avec QT Part endossée : niveau 3 Bright (80%)
Le niveau de français B1 est nécessaire
Candidature :
Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :
26. CV
27. Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) part
28. licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne EASA (Part 66) hors UK,
29. Certificats de travail
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Process de recrutement :
30. Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager
31. Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste
Chaque étape est éliminatoire.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante :
Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
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