Le CER (Centre éducatif renforcé) La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Missions : Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service, · Anime la construction de projets d'activités individuels ou collectifs, · Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, · Intègre et dynamise une organisation, · Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, · Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, · Assure et développe la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires L'Éducateur a la responsabilité éducative des jeunes accueillis dans l'Établissement et dans ce cadre, il doit : · Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), · Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), · Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), · Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives) · Fait respecter le règlement de fonctionnement · Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), · Responsable des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation), · Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques), · Participer à des réunions externes (Bilans, Synthèses) et aux audiences · Élabore des projets d'activité, planifie la gestion des week-ends et vacances (selon les emplois du temps) · Assure la fonction de référent auprès des jeunes · Développement et suivi d'un réseau de partenaires avec le soutien des chefs de services (lieux de stage, convention pour une activité extérieure,) · Mise en place et accompagnement de jeunes en camps. Rémunération :
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