Critères de l'offre
1. Métiers :
Chef de service soins (H/F)+ 1 métier
2. Expérience min :
3 à 20 ans
3. Diplômes :
Bac+3
4. Lieux :
Achères (78)
5. Conditions :
CDI2 583 € - 3 000 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 11 établissements et services du secteur social (4 centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, 2 centres d'hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines, Lits d'accueil médicalisés).
Poste
Le poste
Chef(fe) de service - Équipe Mobile Santé Précarité.
Croix-Rouge française - Pôle Lutte contre l'Exclusion des Yvelines
La Croix-Rouge française, acteur majeur de la solidarité, développe ses actions pour favoriser l'accès aux droits et aux soins des personnes en situation de grande précarité. Dans ce cadre, le Pôle Lutte contre l'Exclusion des Yvelines recrute un(e) Chef(fe) de service pour son Équipe Mobile Santé Précarité.
Missions principales
6. Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire (professionnels de santé, psychologues, médiateurs…).
7. Élaborer, piloter et évaluer le projet de service en lien avec les orientations de la Croix-Rouge française et les besoins identifiés sur le territoire.
8. Organiser le fonctionnement quotidien : planification, coordination des interventions, animation de réunions.
9. Développer et consolider les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux des Yvelines.
10. Participer aux réflexions stratégiques du Pôle et contribuer aux dynamiques locales de lutte contre l'exclusion et d'accès à la santé.
Profil du candidat
PROFIL DU CANDIDAT
11. Diplôme de niveau Bac+3/5 dans le secteur social, médico-social, santé publique ou management.
12. Expérience significative en encadrement d'équipe et en conduite de projets.
13. Connaissance des dispositifs d'accès aux soins et d'accompagnement des publics en grande précarité.
14. Aptitudes au travail en réseau et en partenariat.
15. Sens des responsabilités, organisation et capacité à fédérer.
Rejoignez-nous
16. Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
17. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
18. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
19. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
20. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/2026
Informations pratiques liées au poste
21. Contrat : CDI - Temps plein
22. Localisation : Achères.
23. Travail en équipe
Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui
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