Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du site du lieu de résidence administrative, Vos activités : Créer les emplois du temps des professeurs dans le respect des obligations statutaires, enregistrement des EDT(dont professeurs référents), Créer les emplois du temps des apprentis en lien avec les annexes pédagogiques, Participer à la programmation des examens, Organiser et enregistrer les remplacements au sein de l’équipe enseignante, Gérer les réservations de salles, Affecter aux professeurs les visites en entreprise, les enregistrer dans leur planning, Editer et préparer les livrets scolaires, Exporter les tableaux de bords selon les besoins de l’activité, Les conditions d’emploi : CDD de 12 mois (possibilité de renouvellement) sur un poste d’Attaché Technique, Maitrise niveau III, temps complet sur une base de 39h00 / semaine. Rémunération statutaire : 400 points soit 28 600 € brut annuel sur 13 mois Poste basé à ROUEN (CMA Formation Simone Veil). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les sites du Havre, et de Dieppe. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, 23 jours de RTT. Votre profil : Titulaire d’un bac2 complété d’une expérience significative dans le domaine de la formation. Rigoureux (se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, planifier et optimiser les interventions d’un environnement exigeant. Vous avez une connaissance de la réglementation des contrats en alternance et vous savez concevoir, accompagner et coordonner un dispositif. Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Adobe, office 365 et YPAREO. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Le réseau national des Chambres de Métiers et de l Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation. Issue de la régionalisation des établissements normands, la CMA Normandie existe depuis le 1er janvier 2021. Nos missions : Accompagner les entreprises artisanales de leur création à leur transmission Former les apprentis grâce à son Centre de Formation d Apprentis (CFA) Développer et maintenir les compétences au sein des entreprises artisanales par son offre de service en Formation Continue. Nos valeurs : proximité : 15 sites sur toute la région réactivité : des collaborateurs formés tous les ans engagement : au bénéfice de l économie locale innovation : pour le développement des entreprises transversalité : chacun au service des entreprises du territoire
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