Qui sommes nous ? Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur le s lieu x de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation. Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises. P our la deuxième fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Présentation du service : Vous rejoindrez l’équipe Capital Planning, Résolution et Réglementaire dont la mission est d'assurer le suivi et le pilotage de la Solvabilité du groupe CAPFM et de ses filiales, de produire les différents reporting réglementaires prudentiels et de résolution. Vous aurez pour missions principales : Contribuer au pilotage des ratios de solvabilité du groupe CACF en participant notamment aux exercices prévisionnels et de suivi réel de la solvabilité du groupe, en consolidant les différentes contributions des entités du groupe. Participer à la production des états réglementaires et effectuer les déclarations auprès du régulateur (COREP) Participer à la production des autres états de la règlementation prudentielle (ratio de levier, MREL notamment) Contribuer à la réalisation du rapport Pilier 3 du groupe CAPFM Suivre les évolutions réglementaires Instruire les opérations des entités impactant leurs fonds propres Assister les différentes entités dans le domaine fonds propres et RWA Participer à la rédaction et mise à jour des modes opératoires du service. Profil recherché Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2026) : Bac 4, Bac 5 Formation : Comptable / Finance Outils informatiques : Bureautique MS Office (Excel) Compétences recherchées : Consciencieux, attentif, synthétique et curieux Langues : Anglais Durée souhaitée : 1 an ou 2 ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.