Chargé(e) de gestion patrimoine h/f

Mission

L’association Scouts et Guides de France,mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8établissements, 98 780 adhérents adultes & enfants dont 36 000 bénévoles) recruteun(e) chargé(e) de gestion patrimoine H/F.

Sous la responsabilité du responsable des moyen généraux et dupatrimoine et en lien avec l’équipe base territoriale et locaux de groupes,il/elle est en charge du suivi de l’ensemble du patrimoine immobilier des SGDFet de ses filiales, en assurant un état des lieux réguliers, la programmationdes travaux d’amélioration du bâtis et le suivi des travaux.

Il/elle a pour objectif de :

1. Réaliser lediagnostic des structures
2. Proposer lesactions correctives et établir un plan correctif,
3. Utiliser lesoutils et méthodes de la gestion technique
4. Créer etactualiser la base de données du logiciel de gestion de patrimoine
5. Contribuer àla mise en œuvre de politique de gestion de patrimoine et à sa déclinaisonopérationnelle

Dansce cadre, vos missions sont les suivantes :

6. Coordonner lamise en œuvre des travaux avec les équipes locales
7. Monter lesdossiers de subventions et financements externes de manière proactive
8. Organiser etanimer trimestriellement un point sur le suivi financier avec le servicecomptabilité
9. Suivre lagestion administrative et juridique de l’ensemble des biens patrimoniaux :suivre les fins de travaux (pv de réception) et informer la comptabilité
10. Suivre lestravaux en cours sur les bases nationales, territoriales et locaux de groupes(en lien avec les équipes bénévoles) et si besoin proposer des actionscorrectrices en assurant leur mise en œuvre dans les délais impartis et dans lerespect des normes
11. Assurer lesuivi des contrats avec les prestataires liés à l’entretien et à la réparationdes biens immobiliers
12. Négocier desdevis et des prix avec des prestataires pour garantir la qualité des servicesavant d’en présenter une analyse critique au responsable des Moyens Généraux etau Service Finance.
13. Élaborer etmettre à jour une liste de prestataires entrant dans nos standards

Profil

De formation Bac +3 Licence ou équivalent, vousjustifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de patrimoine.

Le Permis B est requis pour ce poste.

Votre rigueur, votre sens de l’écoute, votre convivialitéet enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence.

La connaissance du scoutisme, du tissu associatif etecclésial seront des atouts.

Compétences et qualités professionnelles:

14. Connaissancesdes règles de sécurité, d'accessibilité et de gestion des risques des ERP
15. Connaissanceet maitrises des méthodes d’investigation technique et d’analyses de risques(CLICDVECREM)
16. ConnaissanceDAO type Autocad ou Archicad
17. Connaissancedes métiers du bâtiment
18. Connaissancedes règlementations liés aux différents types de bâtiments et capacité à fairele lien avec les ABF et les autorités locales
19. Connaissanceet expérience dans la gestion patrimoniale
20. Capacité àgérer un projet ;
21. Capacité àtravailler de manière transversale et avec des équipes bénévoles
22. Sens del’adaptation
23. Gestion despriorités

Statut : Cadre au forfait 215 jours

Contrat : CDI

Rémunération : 36k euros brut annuel

Prise de fonction : ASAP

Lieu de travail : Arcueil – RER B Laplace

24. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
25. RTT
26. Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €)
27. Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
28. Mutuelle à 70 % et prévoyance
29. Salle de sport
30. Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun
31. Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’aumoins 5-6 weekends/an – définis en amont - ainsi qu'en soirée (1/mois)

L’association des Scouts et Guides de France estsignataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes lescandidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie surdes valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus etrejoignez-nous !

Compétences

Patrimoine negociation