Description entreprise :
Situe a Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hopital de recours et de reference a l'echelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la sante mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Universite de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants poles hospitalo-universitaires de France. Sa zone d'attraction s'etend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Metropole situees sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du departement, de Lesparre a Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la region Nouvelle Aquitaine pour certaines activites dont il est le referent. L'etablissement est un acteur economique majeur de la metropole et de la region : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de pres de 28 000 patients en croissance constante, et une capacite de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur medico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hopital de jour et 46 places d'HAD. Presentation generale du pole : Le pole PUMA (Psychiatrie Urgence Medoc et Bassin d'Arcachon) regroupe 5 filieres de soins. La Filiere Urgence : Les unites qui constituent cette filiere ont toutes une vocations inter polaire au CHCP voire une vocation departementale. Elle est constituee du SECOP (service d'evaluation de crise et d'orientation psychiatrique), de l'unite de Post urgence 16/18 ans, d'une equipe psychiatrique d'intervention et de crise, (EPIC), d'une consultation Famille sans patient (CFSP), d'IDE deployes aux urgences du pole sante Arcachon ainsi que sur les urgences l'hopital de Saint Andre, La Filiere Crise-suicide-trauma Les unites qui constituent cette filiere ont toutes une vocation inter polaire au CHCP voire une vocation regionale. Elle est constituee des dispositifs de prevention du suicide, du volet psychiatrique du SAS, du centre regional de psycho traumatisme Sud Nouvel Aquitaine, de Transgender - UTINA (unite transidentites Nouvelle Aquitaine). La Filiere Intra hospitaliere est constituee de 2 unites ouvertes de 25 lits chacune et d'une unite fermee de 21 lits d'hospitalisation. La Filiere ambulatoire est constituee de 3 CMP, 1 sur le Bassin, a Biganos (regroupement de 2 CMP) et deux CMP sur le Medoc, a Castelnau et a Lesparre. 2 Hopitaux de jour, 1 a Biganos et l'autre a Lesparre, de la tele psychiatrie et d'un CMP pilote base a Castelnau, d'une equipe mobile d'education therapeutique (EMET). La Filiere transversale. Seules les equipes mobiles ont une vocation polaire les autres repondent aux besoins des patients de tous les poles du CHCP. Cette filiere est constituee de l'unite de medecine generale et specialisee,1 cabinet dentaire, une consultation de kinesitherapie, une consultation de pedicurie/podologie, de socio esthetique, de l'EOH, de l'equipe mobile de gerontopsychiatrie (EMGP), de l'equipe mobile Hermes Bassin et Hermes Medoc Activite du service : L'Unite de Medecine Generale et Specialisee a pour mission d'apporter une reponse therapeutique globale lors de la prise en charge somatique des patients pendant leur sejour d'hospitalisation en psychiatrie ; et ainsi, ameliorer leur accompagnement dans leurs quotidiens et a long terme. Composition de l'equipe : L'equipe pluriprofessionnelle de l'UMGS est composee de 7 Medecins generalistes, 5 IDE, 2 AS assistant dentaire, 1 pedicure-podologue, 2 kinesitherapeutes, 1 cadre de sante et 1 AMA
Description du poste :
Le CH Charles perrens recrute des que possible un masseur kine pour son Unite de Medecine Generale et Specialisee (UMGS) du Pole PUMA- CDD d'un an a temps plein. Mission generale du poste : Le kinesitherapeute elabore un diagnostic kinesitherapique et des objectifs de soins. Il met en oeuvre des actes et techniques de soins de reeducation de facon manuelle ou instrumentale dans un but therapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amelioration de la sante physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activites principales : * Conseil, education, prevention et depistage en kinesitherapie et en sante publique * Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinesitherapie, la reeducation, readaptation et rehabilitation * Examen clinique, recueil de donnees, d'informations, bilans et diagnostic necessaire a l'intervention du kinesitherapeute. * Evaluation des capacites motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure de son niveau de performance et d'autonomie. * Formulation des objectifs de soins * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Interventions et soins en kinesitherapie * Organisation des activites et gestion des ressources * Organisation et coordination des soins. Veille professionnelle et developpement professionnel continu
Profil recherché :
Diplome et/ou qualification : Diplome d'Etat de masseur kinesitherapeute Connaissances : * Communication et relation d'aide * Education sante * Ergonomie * Ethique et deontologie professionnelles * Kinesitherapie * Medicales generales et/ou scientifiques * Methodes de recherche en soins * Psychosociologie du handicap * Qualite * Sante publique * Sport et techniques sportives * Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir etre : * Capacite a s'inscrire dans un travail d'equipe pluridisciplinaire * Capacite a prendre des responsabilites * Capacite a prendre des decisions * Capacite a etre autonome * Capacite d'ecoute, d'analyse et de synthese * Capacite a se montrer reactif * Capacite de communication ecrite et orale (et devant assemblee) * Capacite a gerer son stress et ses emotions * Capacite a s'adapter aux contraintes du poste Savoir faire : * Analyser et faire evoluer sa pratique professionnelle * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de competence * Concevoir et conduire une demarche de conseil, d'education, de prevention et depistage en kinesitherapie et en sante publique * Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinesitherapique * Elaborer des bilans kinesitherapiques * Elaborer un diagnostic en kinesitherapie * Travailler en autonomie dans la gestion de l'emploi du temps * Gerer une structure et ses ressources * Informer et former des professionnels et des personnes en formation * Mettre en oeuvre les activites de reeducation, de readaptation et de reinsertion dans le domaine de la kinesitherapie * Organiser les activites et cooperer avec les differents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des donnees professionnelles et scientifiques Specificites du poste : * Poste a temps plein * Horaires : 9h-16h45 * Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. * Cette fiche de poste est susceptible d'evoluer en fonction des ajustements apportes a l'organisation du service. Elle ne pretend pas etre exhaustive en termes de missions, taches ou activites. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes reglementaires encadrant la profession et le referentiel metier-competences en vigueur. * Toute mission confiee a un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnee dans cette fiche, ne pourra etre refusee si elle s'inscrit dans le cadre reglementaire et professionnel defini par les documents de reference precites. * Le soignant est recrute au nom de l'etablissement, l'agent peut etre amene a exercer ses missions, de maniere occasionnelle, sur un site different de son lieu d'affectation habituel. * Afin d'assurer la continuite du service, il peut egalement etre mobilise en cas de force majeure (plan blanc, evenements exceptionnels, etc.). * En tant que soignant de l'etablissement, l'agent est tenu de participer activement aux reunions organisees au sein du service, du pole et/ou de l'institution, lorsque sa presence est requise.
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