* Job Type : Apprentissage | Temps plein | 36 mois
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le site Groupe SEB Moulinex Mayenne est un centre d'expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants ; c'est aussi le site référent pour les machines à café Full Automatic ou du robot chauffant Companion. Avec 500 salariés, plus de 20 ans de fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.
Aux côtés de Pascale, Responsable Conformité Réglementaire des produits, vous participerez à la mise en application des évolutions réglementaires applicables aux produits suivis par l'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
* Participer à l'état des lieux pour les produits existants
* Accompagner le pilotage des plans d'action de mise en conformité
* Gérer l'obtention des modes de preuve pour certains produits
* Garantir la conformité des dossiers techniques
Vous bénéficierez d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.
Apportez vos compétences :
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en filière technique, école ingénieur généraliste ou équivalent avec une spécialisation en qualité ou électrotechnique
* Vous êtes dynamique, rigoureux avec de bonnes capacités d'écoute et de communication.
* Anglais courant et maîtrise du pack office
Le processus de recrutement :
Le processus commence par un premier entretien avec les équipes de recrutement et un deuxième entretien avec Pascale.
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.
Ce que nous vous proposons :
* 2 jours de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec votre tuteur
* Une rémunération attractive : prime de vacances, 13ème mois, intéressement et participation
* Des opportunités d'embauche : VIE, Graduate Program, CDD, CDI ...
* Une communauté de stagiaires et alternants développée
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
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