Description du poste
Contexte du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous participez au pilotage et accompagnez le déploiement de projets RH transverses à l’échelle du groupe, dans une logique d’harmonisation, d’innovation RH et de support aux entités locales. Vous intervenez en lien avec les directions RH pays, les fonctions supports et les managers.
🛠️ Missions principales
Pilotage de projets RH Corporate
* Conduire des projets RH transverses (SIRH, mobilité internationale, GPEC, développement des compétences ...)
* Participer à la conception et au déploiement des politiques RH groupe (diversité, marque employeur, télétravail, rémunération…)
* Analyser les besoins, formaliser les process, assurer le reporting et les bilans de projets
* Élaborer les livrables projet : fiches de cadrage, rétroplannings, kits de déploiement, reporting
Communication et reporting RH
* Élaborer des supports de communication interne RH (présentations, newsletters, guides managers…)
* Participer au reporting RH groupe (indicateurs, bilans sociaux, conformité)
* Réaliser une veille sur les tendances RH internationales et partager les bonnes pratiques
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