Chargé de projet - concepteur graphique 3d outils numériques de formation

Groupe RIFSEEP : 3

* Description du projet
Chargé de Projet Environnements et modélisations 3D en Game Art - SIMUGEND 3D - CFOSN

* Définition des tâches à accomplir
- Modélisation d'assets 3D - Environnement 3D - VL 3D - Personnages 3D;
- Maintien des connaissances et compétences en RIG - Animations - Texturing : veille active dans les domaines notamment Intelligences Artificielles;
- Mise en place des outils utilisant l'IA et optimisant le temps alloué à la production des éléments 3D;
- Gestion projets : Rapport d'activités suivi projets - Gestion du temps - communication et encadrement équipe;
- Gestion et accompagnement des alternants : Master 1 et Master 2 en Game Art + Stagiaires.

* Description de l'objectif qui déterminera la fin du contrat
- La fin du contrat prendra effet après validation des projets définis dans la liste des tâches à accomplir ou par non adéquation du profil aux contraintes et attendues du poste;

- N+1 : Animations et optimisations des personnages 3D - Encadrement des alternants (Master 1) + stagiaire GAME ART - Responsabilité en tant que Maitre d'apprentissage Master 2 Game Art;
- N+2 : Chef de Projets - Optimisation des environnements pour utilisation Réalité Virtuelle - Réalité Mixte + ensemble du patrimoine digital 3D déjà réalisé - Responsabilité en tant que Maitre d'apprentissage Master 1 Game Art;
- N+3 : Chef de Projets - Développement et optimisation d'un terrain synthétique, compatible multi supports (PC - VR - RA) à destination des unités ops (GBGM - GIGN) - Responsabilité en tant que Maitre d'apprentissage Master 2 Game Art;


* les conditions d'évaluation du résultat par année dans le cadre du projet


- Un compte-rendu d'entretien professionnel (CREP) annuel qui permet de faire le point sur les résultats professionnels, les objectifs, la manière de servir, les acquis de l'expérience professionnelle, les conditions d'exercice des fonctions, les difficultés éventuelles rencontrées, les besoins de formation et les perspectives d'évolution de carrière et de mobilité.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale est chargé de la
formation initiale et continue des personnels de la gendarmerie. Le Centre de Formation Opérationnelle par la Simulation Numérique fait partie de l’Académie Militaire de la Gendarmerie Nationale, située à Melun. Il a la charge d’animer et de développer l’appui à la formation des personnels de la gendarmerie en utilisant ou créant des moyens de simulation adaptés au besoin des formés.


Composition et effectifs du service
Vous intégrerez une équipe forte de 10 personnels de différents statuts, au sein d’une structure possédant des personnels de tous statuts civils ou militaires.

Liaisons hiérarchiques
Chef de département, de centre et d’ école.

Liaisons fonctionnelles
DGGN, CEGN, CFOSN, ANFSI