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Travailleur Social • Bordeaux
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
* Offre sponsorisée
Description de poste
Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenue l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise valorise la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit, favorisant l'épanouissement et l'évolution de ses talents.
Lieu : région Sud Ouest
Périmètre : 26 magasins
Emploi : env 185 collaborateurs
Chiffre d'affaires : entre 40 et 45 millions d'euros
En tant que Directeur Régional, vous serez garant de l'application de la politique commerciale et jouerez un rôle clé dans la réalisation des objectifs stratégiques. Vos missions incluent le développement des performances commerciales, économiques et managériales de votre région.
Responsabilités principales :
1. Stratégie Commerciale : Mettre en œuvre les stratégies régionales alignées sur la politique omnicanal, atteindre les objectifs de vente, garantir le respect des orientations merchandising, et développer la satisfaction client.
2. Performance Financière : Suivre et analyser les résultats financiers, optimiser la rentabilité par des plans d'action.
3. Gestion des compétences : Accompagner et développer les équipes, recruter, former et instaurer une culture d'amélioration continue.
4. Collaboration Interfonctionnelle : Collaborer avec les départements internes pour coordonner les opérations et projets.
Qualifications et compétences requises :
* Expérience significative en tant que Directeur Régional dans le Retail.
* Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales régionales.
* Leadership et capacité à motiver les équipes, gérer le recrutement et la formation.
* Aptitude à analyser les indicateurs de performance et ajuster la stratégie.
* Orientation client et compréhension du modèle de distribution local.
* Flexibilité et gestion budgétaire.
Nous valorisons la diversité et l'engagement social et environnemental de notre groupe, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs.
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