Directeur famille education (h/f)

DIRECTEUR FAMILLE EDUCATION (H/F), Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Attaché principal

Poste

Attaché

Type de contrat

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir

Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération

Statutaire + primes


Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la Vendée, la ville de Chantonnay est un territoire convivial. Chef-lieu de canton, elle compte 8 927 habitants au 1er janvier 2023. La ville valorise ses atouts pour renforcer son attractivité : équipements publics de qualité, services de proximité, environnement naturel, vie associative dynamique, tissu économique dense et diversifié.

Les 130 agents municipaux bénéficient de : 25 jours de congés, possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps, opportunités de développement professionnel via un plan de formation en lien avec le CNFPT, flexibilité au travail (télétravail sur certains postes), politique d'action sociale (offres diverses via une amicale du personnel, adhésion au Comité d'action Sociale et au Fonds Départemental d'action sociale 85), culture d'entreprise axée sur l'innovation et la durabilité : Forfait mobilité durable, service de covoiturage Karos.

En tant que Directeur, vous aurez en charge l'animation et la coordination des équipes en charge de la jeunesse et de la famille. Vos missions incluront :

1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
2. Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
3. Pilotage et coordination de la restauration scolaire
4. Établissement et mise en œuvre de partenariats
5. Animation et coordination des équipes
6. Organisation et gestion des équipements
7. Assurer un accompagnement managérial de proximité axé sur la bienveillance et le bien-être au travail
8. Définir les besoins des équipes et les compétences associées
9. Gestion administrative et financière du service
10. Suivi des petits travaux demandés sur toutes les structures (écoles, centres de l'enfance, espace jeunesse)
11. Gestion et suivi des dossiers de financement pour le déploiement des actions transverses
12. Contribuer à la définition de priorités de travaux d'envergure
13. Remplacement du personnel lorsque nécessaire


Profils recherchés

Titulaire de la fonction publique, vous détenez un diplôme de niveau Bac+4/+5 ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Savoirs :

* Connaissance des spécificités des métiers liés à la petite enfance, enfance, jeunesse, restauration et transport scolaire.
* Connaissance des acteurs de l'éco-système (Éducation nationale, département, PMI, CAF...)
#J-18808-Ljbffr