Chef d'équipe aéro souterrain - h/f

Description :

Pour son agence àGENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) :

CHEF D’ÉQUIPE RÉSEAUX AÉRO SOUTERRAIN (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes :

* PRÉPARATION DU CHANTIERavant l’intervention,
* Effectuer desOPÉRATIONS DE POSE, de déroulement et deTIRAGE DES CÂBLES ÉLECTRIQUES,
* Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l’outillage,
* METTRE EN SERVICE, CONTRÔLER ET RÉALISATION DES ESSAISdes installations,
* COORDINATION D’UNE ÉQUIPE, 🏆



Profil recherché :


Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou de la distribution de réseaux électriques.

Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

VOS HABILITATIONS ÉLECTRIQUES SONT À JOUR.

HabilitationB2T OBLIGATOIRE.

Travaux sous tension(TST).

Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes.

Des déplacements sur la région Rhône Alpes sont à prévoir.

Déplacement et intervention à Chambéry et Aix-Les-Bains (74)

SOYEZ AU RENDEZ-VOUS DES MUTATIONS D’AUJOURD’HUI ET ANTICIPER CELLES DE DEMAIN !

NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS TOUT AU LONG DE VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

* Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
* Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
* Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
* Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un RECRUTEMENT SIMPLE, CLAIR ET RAPIDE POUR VOUS :

* Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/] ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, SOUS 4 JOURS.
* Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.