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Psychologue accueil familial cdd f/h (nouvelle fenêtre)

Hazebrouck
CDD
Departement Du Nord
Psychologue
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Vous êtes ... ?

1. Sensible au domaine de la Protection maternelle et infantile, notamment l’Accueil Familial ;
2. A l’aise dans la formation et l’animation des groupes de travail ainsi que dans le pilotage et l’évaluation des actions ;
3. Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les assistants familiaux ;
4. Titulaire d'un Master en Psychologie.

Grâce à vous le Département est là !

La protection de l'enfance occupe une place centrale au cœur des missions sociales du Département.

La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire entièrement dévouée à l'accompagnement des enfants, en tant que Psychologue, vous contribuez activement à :

5. Participer au recrutement des assistants familiaux et a l'évaluation des compétences des assistants familiaux ;
6. Accompagner les assistants familiaux dans le cadre d'interventions individuelles et/ou collectives ;
7. Soutenir les assistants familiaux en cas de révélation de situation de danger ou de risque pour l'enfant accueilli ;
8. Collaborer au développement de la professionnalisation des assistants familiaux ;
9. Participer à la politique accueil familial sur le territoire.

Pour vous, le Département est là !

10. CDD 6 MOIS
11. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
12. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
13. Titre repas ou restaurant collectif ;
14. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
15. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
16. Plan de formation spécifique à la prise de poste et accès à la formation continue.

Contact

Elodie BOURGEOIS

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