Chargé de contrôle (f/h)

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.

BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité.

Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants :

1. Gestion Administrative RH & Paie,
2. Comptabilité générale,
3. Comptabilité fournisseurs,
4. Juridique institutionnel,
5. Gestion des habilitations métiers,
6. Achats & maîtrise des risques fournisseurs.

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sécurité et de conformité, nous recherchons un(e) chargé de contrôle, pour rejoindre nos équipes de Paris en CDD, avec un démarrage souhaité au plus tôt.

Poste et missions

Votre mission

Le poste à pourvoir est au sein de la direction des Risques et plus spécifiquement sur l’activité Contrôles, Conformité et Risques internes. Ce poste a pour principales missions :

Contrôles :

7. Le suivi du plan annuel de contrôle de niveau 1 :
8. Suivi de l’avancement des contrôles de niveau 1 ;
9. Accompagnement des contrôleurs de niveau 1 ;
10. Assistance sur l’outil de contrôle auprès des utilisateurs ;
11. Gestion de l’échantillonage des contrôles de niveau 1 ;
12. Mise à jour des procédures de contrôle ;
13. La réalisation des contrôles de niveau 2 :
14. Réalisation des contrôles des niveau 2 sur les thématiques achats, gestion de la paie, KYS, comptabilité générale et de conformité ;
15. Formalisation des constats et suivi des plans d’action ;
16. Autres travaux ponctuels sur les thématiques de conformité et/ou risque.

Sous la responsabilité du Manager de l’équipe, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Vos responsabilités

Vous participez au suivi et à la réalisation des contrôles permanents de niveau 1 et 2. Vous apportez une assurance sur le degré de maîtrise des activités, contribuez à une culture risques et à une politique de prévention :

17. Contrôle de Niveau 2 : Réaliser des contrôles de niveau 2 sur les différents métiers de BPCE Achats & Services
18. Formaliser les constats liés aux résultats des contrôles réalisés, émettre des plans d'actions
19. Présenter aux métiers les résultats des contrôles pour valider les constats et les plans d'actions
20. Documentation Procédures : Contribuer à la création et à la maintenance des procédures relatives au contrôles permanents.

Ce que le poste vous offrira :

21. Un environnement stimulant au cœur des enjeux de risque et de conformité.
22. Une vision transverse et des interactions riches avec les différents métiers.

Profil et compétences requises

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expert(e) dans les domaines du contrôle permanent, de la gestion des risques, de l'audit (interne ou externe) ou de la conformité.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, vous possédez une solide formation académique vous permettant d'appréhender avec acuité les enjeux de ces fonctions.

Compétences techniques attendues :

23. Maîtrise Office&teams (Word, Excel, PowerPoint)
24. Capacité à rédiger et mettre à jour des procédures claires et structurées.

Compétences comportementales requises :

25. Rigueur et sens du détail pour garantir la fiabilité des droits octroyés et la conformité aux règles de sécurité.
26. Le sens du service client est primordial.
27. Organisation, rigueur, curiosité et proactivité
28. Appétence pour le domaine réglementaire.
29. Aptitude à travailler en équipe requise