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Assistant juridique h/f

Massy
Epitech Recrutement
Assistant juridique
35 000 € par an
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Assistant juridique H/F.

Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Juridique pour rejoindre le service juridique d'une entreprise structurée et exigeante.

Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un contrat longue durée.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Suivi des déclarations de liens d'intérêts :

* Collecter et contrôler les données issues des tableaux de suivi afin d'évaluer leur conformité avec les procédures internes.
* Assurer les échanges avec les équipes opérationnelles pour compléter les informations manquantes.
* Réaliser les vérifications nécessaires avant la finalisation et la transmission sur la plateforme Transparence - Santé.

Gestion documentaire et mise à jour des bases de données :
* Enregistrer les informations contractuelles dans la base dédiée : dates clés, durée des engagements, statut, etc.
* Organiser le classement des documents juridiques, qu'ils soient liés aux contrats, au droit des sociétés ou à la propriété intellectuelle.
* Assurer l'archivage des originaux papier et le suivi de la documentation physique et numérique.

Profil recherché

* Bac +2 en assistanat ou en droit.
* Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, en environnement juridique, réglementaire ou en entreprise.
* Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
* Anglais courant requis (écrit et lu).
* À l'aise dans le travail en équipe.
* Discret(ète), méthodique et proactif(ve) dans la gestion des priorités.


Vous souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement d'un service juridique tout en développant vos compétences dans un environnement structuré ? N'hésitez pas à postuler !

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

#J-18808-Ljbffr

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