Psychologue (h/f) à temps non complet 80% pour l’ehpad « les terrasses de reinach »

Le CCAS de La Motte-Servolex recrute
PSYCHOLOGUE (H/F) à temps non complet 80%
POUR L’EHPAD « Les Terrasses de Reinach »

EMPLOI
L’EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d’accueil de jour) géré par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d’installations modernes, l’EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’EHPAD, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :

Appui aux équipes soignantes et d’accompagnement
– Favoriser la réflexion au sein des équipes et l’élaboration de réponses pluridisciplinaires au regard des problématiques d’accompagnement ou de prise en charge des résidents et des usagers.
– Informer, sensibiliser et accompagner les équipes dans la compréhension et la prise en charge des troubles cognitifs et psychologiques et des troubles du comportement.
– Proposer un appui spécifique aux pratiques professionnelles des intervenants du Pôle d’Activités et de Soins Adaptés.
– Assurer un soutien technique adapté aux équipes en cas de difficultés dans l’accompagnement d’un résident ou d’un usager.
– Favoriser l’évolution des pratiques professionnelles et l’adaptation des compétences des équipes de l’EHPAD.
Ecoute et accompagnement des familles
– Proposer un accompagnement individualisé aux familles des résidents de l’EHPAD au travers d’entretiens et de suivis psychologiques, notamment face aux problématiques liées au vieillissement, à l’entrée en institution et à la perte d’autonomie cognitive.
– Diffuser auprès des familles les connaissances et les informations nécessaires à la compréhension de la situation de leur proche.
– Mettre en place des ateliers ou des groupes de parole en fonction des besoins repérés.
– Favoriser le lien entre les familles, les équipes et l’institution en facilitant le dialogue et le partage d’expérience.
Fonctionnement institutionnel
– Participer au processus de suivi de la liste d’attente et à la procédure de préadmission / admission.
– Collaborer au sein de l’équipe de Direction à l’amélioration du fonctionnement institutionnel et à l’évolution des pratiques dans la prise en charge global des résidents et des usagers.
– Participer aux projets institutionnels, notamment afin de favoriser lien avec les résidents et leurs familles (projet d’établissement, évaluation interne/externe…)

TEMPS DE TRAVAIL/ HORAIRES
Temps non complet 80%.

HORAIRES
Travail en semaine du lundi au vendredi. Horaires à définir.

COMPETENCES REQUISES
– Titulaire d’un Diplôme en Psychologie de niveau 7 (psychologie clinique, gérontologie, neuropsychologie…).
– Maîtrise des outils d’évaluation psychologiques ou cognitifs utilisés engérontologie.
– Connaissance de l’environnement médico-social et de la personne âgée.
– Connaissance de la loi 2002-2.
– Capacité à communiquer et à rendre-compte.
– Capacité à travailler en équipe.
– Sens de l’écoute et de la bienveillance.
– Sens du service public.
– Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
– Savoir répondre à des situations d’urgence.