Au sein de la DSI de LCL, la Direction « Finances/risques et recouvrement, Ingénierie de fabrication et Paiements »
La tribu Monétique, Automate et Fraude paiement s’appuie sur une centaine de collaborateurs et prestataires externes regroupés en 8 squads.
En relation avec les Directions Métiers, CAGIP et les autres tribus, cette tribu a la responsabilité des périmètres suivants :
* La monétique porteur, commerçante & internationale
* Les automates bancaires et le fiduciaire
* La fraude paiement et fonctions transverses
Les principales missions du Leader de Domaine IT sont :
* Coconstruire la stratégie et la trajectoire Moyen Terme IT/Métier.
* S’assurer au quotidien que le client est bien au centre des préoccupations de ses équipes (valeur délivrée, niveau de qualité de fonctionnement, etc.).
* Manager 10 leaders de squad et IT Leaders, les accompagner dans leur appropriation de nouvelles approches managériales.
* Démultiplier la stratégie IT moyen terme en affinant les macro besoins et en identifiant les opportunités.
* Donner du sens sur les objectifs de la tribu et fixer le cap.
* S’assurer du respect des engagements de qualité de service et de delivery en cohérence avec les moyens mobilisables.
* Veiller au bon fonctionnement de la tribu selon les principes d’organisation Agile et dans le respect des cadres de cohérence technique et fonctionnelle.
* Favoriser les échanges transverses avec les autres tribus, CAGIP et les entités du Groupe.
* Animer l’amélioration continue de la tribu.
* Mesurer et communiquer les indicateurs de performance, de valeur et d’engagement de la tribu.
J-18808-Ljbffr
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