Agent d'entretien polyvalent (h/f) - metropole lyon

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O069260401000602 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 04/05/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien polyvalent (H/F) - La délégation solidarités, habitat et éducation, territoire les Portes du Sud, Maison de la Métropole de Lyon de St-Fons, service ressources et moyens, collège René Cassin recrute : - METROPOLE LYON Date limite de candidature 04/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien polyvalent (H/F) - METROPOLE LYON Description du poste Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège René Cassin ?Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets …. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation. En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux et des équipements. Vous participez également au service et réalisez la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens au collège. VOS MISSIONS: Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés. Vous réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon…) et assurez le ramassage des détritus et poubelles des cuisines. Vous utilisez des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter. Vous assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé. Vous assurez le service du repas, le nettoyage de la cuisine, des équipements (vaisselle, ustensiles…) et du réfectoire. Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …). Enfin, vous pouvez éventuellement être mobilisé sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale. CONDITIONS DE TRAVAIL: - lieu : collège René Cassin, 7 chemin des Romanettes, 69960 Corbas - temps de travail : horaires pour l’année en cours : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h00 et le mercredi : 6h00 à 12h00 - conditions d’exercice : port obligatoire des équipements de protection individuelle. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage. Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service sont reconnus. Idéalement, vous êtes formé aux gestes et postures et au travail en hauteur. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/05/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14835. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste Chemin des Romanettes, Corbas : 69003 Corbas Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Corbas Date de vacance de l'emploi 31/08/2026