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Assistant(e) service client - h/f

Genas
CDI
ENSIO
Assistant service clients
Publiée le 3 novembre
Description de l'offre

Le poste

Nous recherchons pour notre activité Service à l’habitat de notre agence de Genas un(e) :

2 Assistant.e.s SAV H-F

Sous la Responsabilité du Responsable service Clients vous assurerez les missions suivantes :

1. Assurer l’accueil téléphonique des demandes d’intervention émanant les locataires / bailleurs / régies ☎
2. Créer et qualifier les demandes d’intervention en s’appuyant sur notre logiciel PRAXEDO
3. Organiser la planification des techniciens de votre secteur en fonction des compétences nécessaires à la résolution de la demande de dépannage 📅
4. S’assurer du respect du temps de travail des techniciens en cohérence avec le code du travail et les règles internes de l’entreprise
5. Facturer les interventions réalisées dans le respect des bordereaux de prix client


Profil recherché

De formation BEP à Bac +2. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez une résistance au stress.

Vous êtes polyvalent et dynamique.

Vous avez une capacité à communiquer et le sens du service à la clientèle.

Vous aimez travailler en équipe et en collaboration.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !


Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.

Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?

Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.

Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.


Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

Étape 1 : Un premier échange avec ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.

Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.

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