Moniteur / monitrice d'atelier en espace vert (h/f)

Moniteur d'atelier en espaces verts H/F en ESAT sur IFS

L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle.

MISSIONS
Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies.
Missions :
- Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier.
- Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.).
- Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste
- Animer et organiser la production de services
- Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe.
- Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais.
- Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions.
- Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle.
- Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction.

PROFIL
Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA)

Autres critères :

Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap
Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées
Capacité à planifier, anticiper et organiser
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Permis BE fortement apprécié

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : dès que possible
Date de fin de candidature : 30/09/2025
Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apajh.asso.fr