Coordinateur projet / réseau (h/f)

Dans le cadre d’un besoin client au sein de la cellule coordination de projets infrastructures, notre client recherche un(e) Coordinateur Réseau / Coordinateur de Projet afin d’accompagner les équipes internes et les partenaires dans la réussite des projets liés aux infrastructures réseaux.

Missions principales :

Le/la Coordinateur(trice) aura pour rôle d’assurer la bonne exécution et le suivi des projets. Ses principales missions seront :

• Échanger avec les OPDV (opérateurs de déploiement) afin de qualifier et comprendre le besoin client.

• Établir les devis et propositions commerciales adaptés.

• Suivre les dossiers avec les partenaires externes et les services internes concernés.

• Planifier les interventions en coordination avec les différents acteurs.

• Assurer le suivi opérationnel des interventions en journée.

• Mettre à jour et compléter les dossiers projets de manière régulière et structurée.

• Anticiper les prochaines étapes et actions à mener.

• Réaliser et diffuser un reporting hebdomadaire auprès de la hiérarchie et des parties prenantes.

Technical skills

Compétences requises :

• Connaissances techniques dans le domaine des réseaux et infrastructures IT.

• Capacités de coordination et de gestion de projet.

• Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet (Excel, outils collaboratifs, logiciels de ticketing).

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation.

• Capacité à travailler en équipe et en lien avec des partenaires externes.

Soft skills

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 minimum en informatique, réseaux, télécoms ou gestion de projet (ou expérience équivalente).

• Une première expérience en coordination de projets techniques ou dans un rôle similaire serait appréciée.

• Autonomie, esprit d’analyse et force de proposition.

NOS AVANTAGES

1. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
2. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
3. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
4. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
5. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
6. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
7. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
8. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
9. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
10. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
11. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
12. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
13. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
14. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
15. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.