Ouvrier / ouvrière paysagiste

Aujourd’hui, votre agence Temporis Dax recherche un Ouvrier Paysagiste Qualifié H/F pour une entreprise spécialisée dans la création et l’entretien d’espaces verts.

Votre rôle :
-Participer à la création et à l’aménagement d’espaces verts.
-Réaliser des plantations, engazonnements, tailles et travaux de jardinage divers.
-Installer et entretenir des systèmes d’arrosage, goutte-à-goutte et irrigation automatique.
-Poser des clôtures, portails, bordures et réaliser des ouvrages divers (bois, composite, gabions…).
-Utiliser des outils et engins spécialisés (tondeuses, débroussailleuses, mini‑engins…).
-Travailler en équipe pour garantir un rendu soigné et de qualité.


Votre profil :
-Vous avez de l’expérience en entretien paysager et dans les travaux d’aménagement extérieur.
-Vous maîtrisez les techniques de plantation, taille, engazonnement et irrigation.
-Vous êtes à l’aise avec la pose de clôtures et la réalisation de petits ouvrages.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur.

Le Permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'entreprise. Le Permis C ou la maîtrise d’engins de chantier est un plus.


???? Pour résumer :

Poste recherché : Ouvrier Paysagiste Qualifié H/F
Lieu du poste : secteur Mées
Type de contrat : Intérim
Horaires : Temps plein


???? Votre rémunération :
Taux horaire à partir de 12,50 € brut / heure (selon profil)
+ 10 % de fin de mission
+ 10 % de congés payés
CET à 5 %, déblocable à tout moment
Acomptes à la semaine si besoin
Avantages Temporis : Mutuelle, logement, garde d’enfant, aides aux déplacements…
Comité d’entreprise dès 150 heures travaillées !


???? Comment postuler ?

Par téléphone :
Par mail :
Sur notre site : https://
Ou directement en agence avec votre CV !
Nous sommes présents à Saint-Paul-lès-Dax, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Mont-de-Marsan et Hagetmau.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.