Le poste : Contrat d'apprentissage
Le titulaire du poste est chargé de l'optimisation des gammes de fabrication et de l'amélioration continue des postes de travail.
Missions et Responsabilités :
* Analyser les processus de fabrication existants.
* Identifier les axes d'amélioration en termes de productivité, ergonomie, sécurité et qualité.
* Mettre en place une base documentaire standardisée accessible aux équipes en production (gammes, modes opératoires, fiches d'instructions).
* Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue (kaizen, 5S, 5 Pourquoi, lean manufacturing, etc.).
Tâches principales confiées à l'alternant :
* Analyser les flux de production (temps de cycle, déplacements, pertes, etc.).
* Réaliser des relevés terrain pour fiabiliser les temps de fabrication.
* Créer / mettre à jour des documents méthodes : gammes opératoires, fiches de poste, instructions visuelles.
* Participer aux chantiers d'amélioration continue (5S, Kaizen, ergonomie, etc.).
* Suivre les indicateurs de performance, participer aux revues de projet et aux retours d'expérience (REX) post-installation.
* Collaborer avec les équipes production, qualité, méthodes, sous-traitants et installation sur site client.
Qualifications :
Profil recherché :
* Maitrise des outils d'analyse des processus (VSM, diagramme spaghetti, etc.).
* Connaissance des outils Lean et de l'amélioration continue.
* Sens de l'observation terrain et esprit d'analyse.
* Rigueur dans la documentation technique.
* Force de proposition et créativité.
Informations supplémentaires :
Nous croyons que la diversité des perspectives et des parcours de nos employés contribue au succès de l'entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de manière équitable, indépendamment de la couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, situation économique, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive, valorisant la diversité.
À aucun moment durant le processus de recrutement, Smiths Group ou ses partenaires ne demanderont un paiement pour participer à une étape du recrutement. Méfiez-vous des demandes frauduleuses et postulez uniquement via notre site carrière.
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés est une richesse. Toutes les candidatures seront considérées de manière équitable, sans discrimination.
Remote Work : Travail à distance possible
Type d'emploi : Temps plein
Compétences clés :
Support ingénierie, gestion de bureau, art & design, compagnies aériennes, JBoss, clinique
Département / Domaine : Opérations
Expérience : Indifférent
Poste vacant : 1
#J-18808-Ljbffr
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