Un(e) chef(fe) du service interrégional de paris h/f

Description du poste

Le(la) titulaire du poste pilote anime, gère et coordonne l’ensemble des activités du SIR PARIS selon les instructions du Directeur du contrôle du spectre, auquel il rapporte et rend compte régulièrement de son action et de sa gestion. Il/elle insère son action dans le cadre général d’organisation de la DCS (gestion matricielle pilotée en central par activités). Il/elle réalise les niveaux annuels d’activités de contrôles qui lui sont fixés et en rend compte chaque mois. Il/elle met en œuvre les actions permettant d’atteindre ces objectifs en optimisant les moyens humains, budgétaires et matériels mis à sa disposition. Il/elle s’appuie à cette fin sur ses collaborateurs directs (responsable adjoint du service, chef de département contrôles, chef de département interventions). Il/elle représente l’ANFR dans les instances régionales et locales traitant des activités qui lui sont confiées.

Conditions d'exercice particulières

- Le poste nécessite une importante disponibilité pour réaliser des déplacements, de manière très régulière dans la zone géographique couverte par le service, ainsi que le cas échéant dans d’autres régions.

- Le poste nécessite impérativement de pouvoir être :

1. habilité au niveau secret en matière de secret de défense ;
2. assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent.

Conditions particulières d’accueil : pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d’activité ou en détachement dans un corps d’administration centrale ou en détachement sur contrat à durée déterminée. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat indéterminée. Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.

Description du profil recherché

- Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent titulaire d’un diplôme d’ingénieur ;

3. Connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et en radiocommunications ;
4. Expérience dans l’encadrement et la gestion d’équipes techniques ;
5. Excellent relationnel et esprit d’équipe, rigueur, dynamisme et sens des responsabilités ;
6. Bonne connaissance de la réglementation de la fonction publique et du droit administratif ;
7. Bonne maîtrise de l’utilisation d’outils bureautiques et de systèmes d’information ;
8. Connaissances en langues étrangères (en particulier en anglais) appréciées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

9. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
10. SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit
11. SAVOIR-FAIRE - Manager
12. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
13. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
14. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
15. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
16. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
17. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
18. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
19. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Spécialités pluriscientifiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)