Directeur d’equipements d’accueil petite enfance (h/f)

DIRECTEUR D’EQUIPEMENTS D’ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants Titulaire ou contractuel Les missions du directeur d’équipements d’accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l’autorité du coordinateur petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l’équipement Petite Enfance : Diriger l’EAJE de 24 places Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques…) Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l’équipement, Être garant de la dynamique de l’équipement Petite Enfance. Assurer la gestion de l’ensemble de l’équipement (garantir le respect des normes d’hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l’intendance, veiller à la maintenance) Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d’établissement Encadrer l’équipe de l’EAJE (9 personnes) : Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches…) Evaluer le personnel, participer à l’élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l’application des protocoles de soin Assurer l’administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l’implication des parents et les relations entre les parents et le personnel Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur Savoir s’adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Sens de la mission : Satisfaire l’intérêt général Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : Type de recrutement : titulaire ou contractuel Poste à pourvoir à la rentrée 2025 Temps de travail : 37h30 hebdomadaire Poste situé à Estrablin (EAJE Gem’minis) Recrutement statutaire régime indemnitaire Conditions de travail : Aménagement du temps de travail RTT (variable selon temps de travail) Autres avantages Tickets-restaurant CNAS Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) Participation à l’abonnement transports publics