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Cdi - assistant commercial f/h

Le Bourget-du-Lac
CDI
Energy Pool Développement
Assistant commercial
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Description du poste


Vos missions

En tant que membre actif de notre Business Unit Western Europe, vous serez en support à l’équipe Commerciale France pour :

* Organiser la base documentaire de support aux activités commerciales
* Remplir le CRM en support aux ingénieurs commerciaux
* Préparer des documents transmis aux clients (rapports annuels, bilans financiers, …)
* Préparer les comptes-rendus, présentations, organiser des revues d’affaires périodiques, et suivi des KPI
* Élaborer des tableaux de bord, animer des réunions et rituels périodiques, à l’analyse des ventes, de marché.

Qualifications


Profil recherché

* Formation académique: Vous avez une formation bac+3/5 en commerce et une expérience dans la fonction a minima de 7 ans.
* Vous avez une expérience professionnelle significative dans l’industrie et/ou dans le secteur de l’énergie.
* Un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité, un sens aigu du service et du commerce sont nécessaires pour mener au mieux ces missions.
* Maîtrise de l'anglais: Une compétence en anglais courant est essentielle pour travailler efficacement dans notre environnement international.

Ce que nous vous offrons

* Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur
* Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun
* Forfait mobilité durable
* Participation
* Plan d'Epargne Entreprise
* Offre CSE : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
* Titres restaurant d'une valeur journalière de 8,65 €, prise en charge employeur à 60%


Informations supplémentaires


Vous avez envie de changer le monde ? Nous aussi ! Forts de notre offre de services et solutions logicielles de pointe, nous ouvrons le champ des possibles pour nous réinventer et contribuer à la mise à disposition d’électricité fiable et abordable, au plus grand nombre, tout en réduisant les émissions de CO2.

Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ?

Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Un test de personnalité (Assessfirst) ainsi qu'une vérification des références indiquées dans votre CV (Everycheck) sont réalisés dans le cadre de notre processus de recrutement.

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