VOS MISSIONS
Suivis individuels de patients hospitalisés dans le service du CS2 et occasionnellement au CS1
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, dans le cadre de la PEC holistique des patients.
Aide à la réflexion clinique auprès des équipes
Création et animation dateliers thérapeutiques
Réalisation de bilans psychologiques
Expériences professionnelles souhaitée :
1. Formation en thérapies brèves ou psychothérapie systémique.
2. Expérience danimation de groupe
3. Expérience en psychothérapie
4. Expérience et/ou intérêt pour les principes de rétablissement et les outils de réhabilitation.
5. Expérience et/ou intérêt pour les modèles de réinsertion professionnelle.
6. Expérience dans lélaboration de projet de recherche.
7. Capacité en bilan neuropsychologique
Connaissances techniques (à maitriser ou à acquérir) :
8. Formation en psychothérapie.
9. Connaissance et maîtrise des principes de rétablissement et des outils de réhabilitation, de réinsertion professionnelle.
10. Compétences informatiques et rigueur dans la tenue des dossiers patients, des comptes rendus.
Démarche qualité
11. Participe à la démarche qualité de létablissement et sassure de lapplication des protocoles, procédures et fiches techniques
12. Collabore à la gestion des risques
13. Doit assister à toute formation en matière de sécurité incendie
Qualité et compétences requises
14. Disposer dun esprit déquipe et avoir des aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
15. Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles
16. Faire preuve de motivation
17. Respecter les consignes de lencadrement.
18. Faire preuve desprit danalyse et de synthèse
19. Respecter la confidentialité et le secret professionnel
20. Être force de proposition
21. Sorganiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais)
Faire preuve de recul critique et savoir se remettre en cause dans le cadre de lanalyse des pratiques
VOTRE PROFIL
Débutant accepté
Diplôme de Psychologue clinicien
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Être force de proposition
Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles
Sorganiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais,)
Disposer dun esprit déquipe et avoir des aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de motivation
Respecter les consignes de lencadrement.
Faire preuve desprit danalyse et de synthèse
Faire preuve de recul critique et savoir se remettre en cause dans le cadre de lanalyse des pratiques
VOTRE FUTUR POSTE
Type demploi : CDI, temps partiel 50% Organisation des jours de travail en concertation avec le candidat retenu.
25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)
Statut : Cadre
Salaire : de 17 090 euros brut annuel à 23 837 euros brut annuel pour un 50% (en fonction de lancienneté) + prime annuelle
Avantages
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Compte épargne temps
Epargne retraite
Reprise dancienneté à 100%
21 RTT (au prorata du temps de travail)
Récupération des fériés sur les jours non travaillés
Restauration dentreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, )
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