Gérer les besoins
Diffuser les besoins en recrutement auprès de notre réseau de candidats (IDE, AS,)
Publier nos annonces sur toutes les plateformes grâce à notre outil de multidiffusion
Contacter régulièrement les établissements pour tenir à jour leurs besoins
Recruter les candidats
Sourcer des profils paramédicaux sur Hellowork, Meteojob et autres plateformes spécialisées
Assurer le suivi et la relance des candidats
Réaliser les entretiens téléphoniques et vérifier les documents administratifs (Ordre des infirmiers, diplômes…)
Mettre à jour les profils dans notre base de données
Propositions actives
Proposer de manière ciblée les candidats identifiés via le sourcing, selon leur projet professionnel
Transmettre et suivre les candidatures des candidats ayant postulé à nos offres publiées, auprès des établissementsVos atouts :
Expérience en recrutement, idéalement dans le médical ou l’intérim
Excellent relationnel et compétences en gestion administrative
Grande réactivité et capacité à gérer plusieurs missions
Esprit d’initiative pour améliorer les processus et garantir la satisfaction des clients
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et humaine, où chaque mission compte
Rythme : lundi au vendredi, 9h / 17h
Salaire brut mensuel : 2 250 €
Commission : 1 % de la marge brute du pôle paramédical
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