En qualité de Travailleur social H/F, vos missions consistent à des interventions sur les dispositifs d'accompagnement liés au logement (Fonds Solidarité Logement et conventions spécifiques bailleurs), et également sur le dispositif d'accueil et d'accompagnement des réfugiés ukrainiens, dans le cadre de l'intermédiation locative.
Ces interventions s'effectuent sur l'arrondissement de Lens.
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale
- Expérience auprès d'un public marginalisé et en difficulté,
- Facilités dans la rédaction des écrits professionnels
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir développer un réseau partenarial.
- Connaissance des dispositifs relatifs à la politique du logement et du logement accompagné
Qualités requises :
- Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local
- Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
- Respect, empathie et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Être force de proposition
- Rigueur organisationnelle
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Pour ce poste, vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants : Educateur spécialisé / Assistant Social / Conseiller en Education Sociale et Familiale
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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