L'entreprise Et si vous deveniez télé-enquêteur chez MOAI Salaire : Salaire d’enquêteur langue étrangère ou collaboration Free-lance Lieux : Nantes Centre-Ville / télétravail possible Date : Mi février 2026 Horaires : 4 heures d’enquêtes en Février puis une heure par mois jusqu’à octobre (sauf juillet / août) Pourquoi être télé-enquêteur chez nous ? Rejoindre MOAÏ et ses enquêtes, c’est être le point de départ des études marketing réalisées par le reste de vos collègues. Votre rôle est de vous adresser par téléphone aux professionnels issus d’un fichier client en récoltant les réponses des questionnaires qui vous sont confiés. Description du poste Qu’allez-vous faire ? Vous serez formé par nos équipes pour comprendre les enjeux de l’enquête et pour vous approprier le script du questionnaire. Vous vous adresserez à un public professionnel pour évaluer le niveau de satisfaction de leur service de location de leur parc automobile. Lorsque vous rejoindrez le centre d’appels vos missions seront les suivantes : Contacter les fichiers de professionnels résidant en Roumanie. Administrer avec fiabilité le script et s’assurer que votre interlocuteur à bien reçu l’enquête à compléter en ligne. Renseigner la base de données des enquêtes pour notamment retranscrire les réponses aux questions ouvertes Profil recherché Nos attentes Vous parlez couramment roumain. Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte, c’est votre conviction dans l’idée que les mots ont un sens et que transcrire les paroles de notre public nécessite patience et fiabilité. Votre capacité de concentration vous permet de dispenser entièrement les questionnaires dans les délais qui vous sont présenté lors de la formation. Vous êtes en mesure d’être donneur d’alerte face à des commentaires ou remarques de votre public. Le processus : Analyse des CV Qualification téléphonique 10 min Entretien en présentiel si résidant à Nantes ou en distanciel et test de Roumain à l’oral (prévoir 1h/h30) Des références peuvent vous être demandées "Le Groupe The LINKS est labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole et « Employeur Handi-engagé 2025 » par France Travail et Cap Emploi. Signataire de la « Charte de la diversité » depuis 2015, il a obtenu la médaille d’argent EcoVadis 2024-2025 pour sa politique sociale, éthique et environnementale." Réf: 947c11ac-047d-4b84-b285-ddaf9a7a7f4f
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