Description de la mission
Au sein de l’équipe, vous serez en charge de dossiers réglementaires à forts enjeux relatifs aux émetteurs, en lien notamment avec la finance durable, l’union des marchés de capitaux, l’accès au financement par le marché. Vous aurez pour responsabilités de :
- Développer et promouvoir les positions de l’AMF
- Répondre aux consultations publiques organisées par la Commission Européenne
- Participer à l’analyse des propositions législatives européennes, et contribuer à l’élaboration des positions françaises sur ces propositions
- Assurer la représentation de l’AMF au sein de groupes de travail nationaux et internationaux
- Collaborer avec le Trésor et les autres parties prenantes françaises dont les associations professionnelles
- Assurer un dialogue constant et une coopération étroite avec la Direction des Emetteurs de l’AMF ainsi que les autres directions/divisions de l’AMF impliquées sur les questions relatives aux émetteurs (unité Finance Durable, Direction des affaires juridiques et Direction des affaires comptables)
- Assurer une veille réglementaire
- Réaliser des études thématiques ou comparatives (analyse des pratiques des sociétés, benchmark des réglementations internationales, …)
Profil
Issu(e) d’une grande école (d’ingénieur ou de commerce), et/ou de formation supérieure en économie / finance / droit des affaires, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur financier privé ou public. Vous avez développé une expertise sur un ou plusieurs domaines de la réglementation des sociétés cotées, grâce à l’exercice de fonctions opérationnelles ou réglementaires au sein d’une société cotée, d’un cabinet de conseil / d’avocats, d’une autorité de régulation ou association professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités/compétences suivantes :
1. Expertise et pratique de la réglementation des sociétés cotées
2. Connaissance de la réglementation en matière de finance durable
3. Excellent esprit de synthèse et d’analyse, capacités rédactionnelles
4. Très bonne communication
5. Excellent niveau d'anglais (écrit et oral), aptitude à travailler à l’international et à évoluer dans des contextes multiculturels
6. Capacité à travailler en équipe / en mode projet ou transversal
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Poste en CDI, basé place de la Bourse (Paris 2ème), avec télétravail.
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