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Assistant de travaux h/f

Villeneuve-le-Roi
CDI
CIEL ETANCHE
Assistant travaux
De 2 179 € à 2 564 € par mois
Pas de télétravail
Publiée le 10 mai
Mission du poste
Vous êtes chargé(e) du suivi quotidien des opérations et de la maintenance des travaux. Vous êtes rattaché(e) aux conducteurs de travaux et au Directeur Général et Directeur d'exploitation.
Activités principales : Piloter et suivre la réalisation des travaux et de la maintenance. Planifier, organiser, contrôler et réceptionner les travaux des différents intervenants. Réaliser des commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons. Etudier les prix chez les fournisseurs. Rédiger les prix chez les fournisseurs. Rédiger les plans particuliers de sécurité et les plans de la protection de la santé (PPSPS). Suivre et transmettre des marchés. Rédiger des courriers divers. Suivre les comptes-rendus de chantier et répondre si nécessaire. Répondre aux mails clients/fournisseurs. S'assurer et préparer les documents nécessaires au début de chantier. Être en relation directe avec la maîtrise d'œuvre. Tenir à jour les agendas des conducteurs de travaux et du Directeur Général. Tenir le standard téléphonique. Vérifier les factures d'achats.
Compétences principales : Bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableur. Bon niveau rédactionnel des pièces techniques. Très bonne élocution ainsi qu'une syntaxe irréprochable. Autonomie et anticipation. Savoir réaliser des plans techniques d'installations de chantier.
Poste en présentiel uniquement (pas de télétravail).
Profil recherché
Experience: 18 Mois

Compétences: Relayer de l'information,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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