Dans le cadre de ses missions, la personne aura notamment en charge :
La stratégie et le pilotage de la communication externe
* Élaborer et déployer la stratégie globale de communication du CNM (notamment à travers des plans de communication annuels),
* Garantir la cohérence des messages, des supports et de l’identité visuelle sur l’ensemble des canaux (print, digital, audiovisuel, événementiel),
* Superviser la communication digitale et éditoriale en définissant la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, newsletters) et son articulation avec les autres canaux de communication,
* Piloter la production de supports éditoriaux et audiovisuels en lien avec les prestataires,
* Évaluer les actions de communication (indicateurs de performance, bilans, reporting).
La personne sera amenée à travailler en transversalité avec la responsable de communication interne.
La gestion des relations presse et relations publiques
* Assurer la gestion des relations presse : rédaction et diffusion des communiqués et dossiers de presse, organisation des points presse, suivi des demandes journalistes,
* Développer et entretenir un réseau de contacts médias nationaux et spécialisés dans le champ musical et culturel,
* Piloter la veille médiatique et assurer le suivi de la couverture presse, notamment en s’appuyant sur des prestations de veille.
La stratégie et le pilotage de l’activité événementielle de l’établissement
* Elaborer la stratégie événementielle de l’établissement, en lien avec l’ensemble des directions concernées, en déployant la présence de l’établissement sur diverses typologies d’événements,
* Valider les plans de communication et les dispositifs associés pour les événements du CNM,
* Garantir la cohérence entre communication institutionnelle, communication digitale et les événements,
* Assurer la coordination logistique et budgétaire des actions et événements.
Le pilotage des services communication et événementiel
* Superviser les équipes communication et événementielles : organisation du travail, définition des priorités, accompagnement et développement des compétences.
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