Chef de projet risques opérationnels h/f en cdi

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs !

Faire le choix de La Banque Postale Consumer Finance, c’est aussi intégrer une entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché et certifiée Top Employer 2026.


Vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à une aventure humaine ?

N’attendez plus, rejoignez nous ! Nous recherchons un Chef de Projets Risques Opérationnels h/F en CDI sur notre site de La Plaine Saint-Denis pour une prise de poste dès que possible au sein de la Direction des Risques!


Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Risques opérationnels, Sécurité des Systèmes d’Information et Lutte contre la fraude, il/elle participe à l’élaboration et au pilotage des dispositifs de gestion des risques opérationnels de l’ensemble des directions.


Mission principales :


- Animation du dispositif de gestion des risques opérationnels


- Actualisation de la cartographie des risques, en lien avec les métiers :

-Mise à jour des risques existants, identification éventuelle de nouveaux risques

-Déclinaison des risques transverses du groupe LBP

-Suivi des plans d’action et des indicateurs de surveillance des risques


- Pilotage du processus de collecte des incidents de risques opérationnels :

-Actualisation régulière de la procédure de déclaration des incidents de risques opérationnels

-Collecte, analyse, reportings des IO

-Animation des métiers en vue d’optimiser les remontées d’incidents


- Analyse des risques opérationnels des projets et nouveaux produits


- Pilotage du dispositif de maitrise des risques d’externalisation


- Mise en œuvre du dispositif de continuité d’activité :

-Optimisation des dispositifs PUPA et Gestion de crise

-Mise à jour annuelle des BIA, de la stratégie de continuité et des plans de secours,

-Formation et sensibilisation des collaborateurs


- Elaboration des reportings à destination du Top Management et des Régulateurs


- Diffusion de la culture risques au sein des différentes directions


Les missions ne sont pas limitatives.


Votre profil :


- Bac + 5 en contrôle de risques bancaires, ou diplôme similaire

- Connaissance des exigences réglementaires (arrêté du 3 novembre 2014, DORA, RGPD,…)

- Gestion des risques

- Audit interne et contrôle permanent


Rejoignez LBPCF !


Avantages :


A votre prise de poste, vous êtes accompagné sur votre montée en compétence sur le terrain.


En rejoignant nos équipes, vous intégrez le Groupe La Poste, et ainsi pouvez accéder à des perspectives d’évolution au sein du Groupe et de ses filiales.


Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine avec titres de restaurant, de RTT, d’une prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun, ainsi que du CE de La Banque Postale.


Votre package de rémunération se compose de votre rémunération fixe, ainsi que d’une part variable et d’une prime d’intéressement / participation.


Et côté infrastructure, ça donne quoi ? Sur chacun de nos sites de St Denis, bénéficiez de l’accès à un parking sécurisé, à un restaurant d’entreprise, à une salle de repos, à des terrasses agrémentées de jardins potager pour les collaborateurs, mais on ne vous en dit pas trop pour ne pas spoiler !


LBPCF accorde une grande place aux sujets qui vous importent : nous avons des accords sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’égalité Hommes / Femmes, en faveur de la diversité, de l’inclusion et du Handicap !


Vous voulez en savoir plus sur les mesures, posez nous la question lors de notre premier contact !


"Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français."