Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Paie et au sein d’une équipe de 12 personnes, vos missions sont :
Supervision :
Organiser et répartir l’activité de l’équipe paie
Contrôler la qualité des paies et sécuriser les process
Apporter un appui technique et être référent(e) auprès des RH et managers
Production paie (de A à Z) :
Collecte et saisie des éléments variables
Gestion des entrées/sorties et administration du personnel
Établissement et contrôle des bulletins de paie
Déclarations sociales (DSN), charges et relations organismes
Soldes de tout compte, reporting et interface comptabilité
Amélioration continue :
Veille légale, paramétrage outil de paie, optimisation des procédures
Votre profil
Profil :
Formation paie/RH/gestion (Bac +2/3)
4/5 ans d’expérience minimum en paie avec rôle référent ou coordination
Maîtrise d’un logiciel de paie et d’Excel
Rigueur, fiabilité, sens du service et esprit d’équipe
Vous maîtrisez idéalement le logiciel ADP GXP LINK
Rémunération : 40 à 44 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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