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Project management officer - ferroviaire h/f

La Rochelle
Migso-Pcubed
Project management officer
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

Notre mission chez MIGSO-PCUBED

Chez MIGSO-PCUBED, nous transformons les idées en succès industriels.

Partenaire de confiance des grands acteurs du secteur ferroviaire, nous les accompagnons dans la gestion de leurs projets complexes, qu’il s’agisse de modernisation de réseaux, de développement de nouvelles lignes ou d’optimisation de systèmes de transport.

Votre mission


En tant que PMO Junior, vous intégrerez une équipe dynamique et internationale, au cœur de projets ferroviaires d’envergure.

Vos responsabilités :

* Planification et coordination : Vous participez à la structuration des projets, en assurant le suivi des délais, des coûts et de la qualité. Vous contribuez à la mise en place de plannings adaptés aux contraintes du secteur ferroviaire.
* Gestion des risques : Vous identifiez les risques et opportunités liés aux projets, en évaluant leurs impacts et en proposant des actions préventives.
* Support à la décision : En collaboration avec les chefs de projet, vous contribuez à la résolution des problématiques techniques et organisationnelles.
* Suivi de la performance : Vous mettez en place des indicateurs clés (KPIs) pour mesurer l’avancement des projets et assurer un reporting régulier.
* Communication projet : Vous concevez des supports de pilotage clairs et structurés pour animer les réunions et faciliter les échanges entre les parties prenantes.
* Amélioration continue : Vous analysez les écarts, proposez des plans d’action et contribuez à l’optimisation des processus projet.



Profil recherché

* Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en gestion de projet ou en industrie.
* Intérêt marqué pour le secteur ferroviaire et les environnements techniques.
* Esprit analytique, sens de l’organisation et bonnes qualités relationnelles.
* Curiosité, rigueur et envie d’apprendre.
* Maîtrise du français et de l’anglais.


Ce que nous vous proposons

* CDI – statut cadre
* Démarrage à convenir
* Prise en charge partielle de l’abonnement transport
* Carte ticket restaurant
* Accès aux avantages du CSE
* Accompagnement personnalisé et bienveillant
* Environnement de travail axé sur le bien-être et l’esprit d’équipe
* RTT et congés d’ancienneté


Processus de recrutement

1. Échange avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. Entretien avec un(e) Senior Business Unit Manager
3. Rencontre avec un(e) Responsable d’Agence ou Delivery Manager

Envie de monter à bord ?

Postulez dès maintenant et prenez part à la transformation des mobilités ferroviaires avec MIGSO-PCUBED.

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