Responsable d'équipe logistique h/f

IDKIDS rassemble le meilleur des marques et des expertises au service du bien grandir des enfants et de la parentalité.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- Acteur du développement émotionnel, moteur et intellectuel de l'enfant #WECARE
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections OKAIDI / OBAIBI !
- La mise au point d'un coton recyclé fabriqué à partir de vêtements usagés
- 1 tonne de plastique et 5 tonnes de carton économisés grâce à 98% de packagings OXYBUL éco-conçus
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos ÏDTROC depuis + de 7 ans
- 50 crèches animées par des projets de sens favorisant la mixité sociale, les liens intergénérationnels, l'inclusion d'enfants en situation de handicap
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

En bref, IDKIDS c'est bon pour les Enfants, essentiel pour les Parents et engagé pour la Planète !

Et cerise sur le gâteau, en rejoignant IDKIDS, vous intégrerez un écosystème composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#63pays #1300magasins #6000collaborateurs #3millionsdeclients #WEACTFORKIDS Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Au sein de l'entrepôt logistique de Leers, le Responsable d'Equipe Logistique h/f pilote son service au regard de l'organisation humaine et technique du site.

Le programme de ton futur job !

- Management des équipes en participant au recrutement, à l'intégration et à la formation en collaboration avec le service Ressources Humaines ;

- Maintien d'un climat social serein au sein de l'entrepôt ;

- Animation des équipes au travers des rites et rythmes managériaux (entretiens annuels, professionnels), en les challengeant notamment sur des objectifs de productivité, de sécurité, d'amélioration continue ;

- Pilotage et optimisation des flux de marchandises et des ressources humaines dans le respect du plan de charge et des niveaux de performance, de délai et de qualité attendus ;

- Animation et maintien de la sécurité et du respect des règles de vie au sein de l'entrepôt.

Ce poste est à pourvoir en CDI, au statut Agent de maitrise, il est basé à Leers.