Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Au sein d'un centre de référence dédié à la santé publique et à la prévention, vous participerez activement à la mise en oeuvre et au suivi de la politique vaccinale sur le territoire guadeloupéen.
Votre rôle sera central dans la coordination des actions de vaccination, la promotion de la prévention et l'appui technique auprès des professionnels de santé.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction de la prévention et de la santé publique, vous interviendrez sur l'ensemble des actions liées à la politique vaccinale, en lien avec les autorités sanitaires et les partenaires locaux.
1. Mise en oeuvre de la politique vaccinale
Définir et appliquer les orientations stratégiques en matière de vaccination.
Promouvoir la vaccination auprès de tous les publics, en ciblant particulièrement les populations les plus éloignées du système de soins.
Réaliser des consultations médicales, des évaluations et des suivis de campagne.
2. Coordination et expertise
Organiser et encadrer les activités des équipes impliquées dans la vaccination.
Apporter votre expertise technique sur les campagnes vaccinales (ex. vaccination scolaire contre les papillomavirus).
Être le relais et l'interlocuteur des professionnels de santé et institutions locales sur les questions de vaccination.
3. Animation et représentation
Participer aux instances locales et régionales pilotées par l'ARS sur la vaccination.
Contribuer aux groupes de travail, comités et projets liés à la politique vaccinale.
Animer le réseau local de partenaires et coordonner les actions de sensibilisation et de formation.
4. Veille et suivi épidémiologique
Établir des diagnostics territoriaux et contribuer à la veille sanitaire (épidémies, campagnes ciblées).
Collecter, analyser et interpréter les données épidémiologiques.
Rédiger le rapport annuel d'activité et formuler des propositions d'amélioration.
5. Missions complémentaires
Participer à la gestion logistique et administrative liée aux vaccins (commandes, marchés publics).
Intervenir dans les formations initiales ou continues des professionnels de santé (médecins, infirmiers, sages-femmes, étudiants).
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