Responsable de recrutement dans les services à la personne (h/f)

Mission

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.

En tant que Responsable de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires.

Vous serez rattaché(e) aux agences de Juan Les Pins et Antibes.

Vos principales missions :

1. Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
2. Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
3. Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
4. Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement
5. Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
6. Gestion des dossiers administratifs Croix-Rouge.
7. Organiser des évènements pour la Maison Petits-fils.
8. Gestion RH (arrêts maladie)
9. Mise en relation avec les prescripteurs.

Profil


Les avantages à nous rejoindre :

10. Un CDI à temps plein (9h00 / 17h30)
11. Poste basé à l'agence Antibes.
12. Une rémunération de 2200 € brut / mois
13. Titres restaurant
14. Des primes mensuelles attractives
15. Permis obligatoire avec voiture personnelle
16. Formation de 2 jours au siège de Petits-fils
17. Team building réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe

Qualités essentielles :

18. Rigueur et sens de l’organisation
19. Capacité à communiquer efficacement avec les candidats et les équipes
20. Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services
21. Réactivité pour gérer plusieurs recrutements simultanément

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

22. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
23. Rencontre avec vos futurs collègues.
24. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

Nos engagements :

Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. .