Vous interviendrez au sein de notre équipe en charge des activités Assurances Adhésion et Cotisation.
Vos missions consisteront à contribuer à/au (x):
* Assister la maîtrise d'Ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre,
* Conseiller et sensibiliser les directions métiers aux technologies et aux apports technologiques,
* Assister les métiers ou la maîtrise d'ouvrage,
* Effectuer les prescriptions et recommandations au développement,
* Mise en oeuvre d'un projet ou d'une solution,
* Participer à la définition des spécifications générales du projet,
* Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle,
* Participer à l'évaluation et aux choix de progiciel,
* Assister les métiers ou la maîtrise d'ouvrage pour le développement informatique,
* Participer à la conception du plan d'accompagnement,
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Compétences en matière de projet: rédaction de support opérationnels, support à destination du chef de projet IT,
* Connaissances de l'environnement Assurance de Personnes, Easy collective,
* Compétences en matière de: Conception de solutions informatiques, et des bases de données type SQL, Oracle,
* Compétences en méthodologie Agile Scrum,
* Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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